transfer pricing บังคับเมื่อไหร่และค่าใช้จ่ายเท่าไหร่

บังคับสำหรับบริษัทที่มี related party transaction ≥200 ล้านบาท (รายรับ) หรือ ≥50 ล้านบาท (ค่าใช้จ่าย); TP disclosure form ยื่นพร้อม CIT, Local File + Master File เก็บพร้อมให้เมื่อถูกขอ; ค่า TP report เริ่ม 120,000 บาท (Local File) + 200,000 บาท (Master File + benchmarking)

ย้ายจากสำนักงานบัญชีเดิมมาที่นี่ต้องทำอย่างไร

เราจัดการ transition ทั้งหมด — ประสานกับ firm เดิมขอ trial balance, chart of accounts, subsidiary ledger, tax filing history; migration data + reconcile ให้ตรงในเวลา 30 วัน; ระหว่าง transition เรารับผิดชอบยื่นภาษีเดือนแรกให้ทันเส้นตายโดยไม่เก็บค่าใช้จ่ายเพิ่ม

ใช้ระบบบัญชีอะไรและลูกค้าเห็น dashboard ได้หรือไม่

ใช้ FlowAccount (SME), Xero (mid), Peak (advisory), หรือ ERP ที่ลูกค้าใช้อยู่ (SAP/Oracle/Odoo); ลูกค้าได้ user access ระดับ approver + viewer, เห็น P&L, BS, cash position, AR/AP aging แบบ real-time 24/7 ผ่าน web + mobile

ค่าบริการรายเดือนรวมอะไรบ้าง

รวมทำบัญชี, ปิดงบรายเดือน, ยื่นภาษี VAT/WHT/ประกันสังคม/ภ.ง.ด.1 ทุกฉบับ, management report, และคำถามทางบัญชี/ภาษีไม่จำกัด; ไม่รวมค่าตรวจสอบบัญชีประจำปี (เก็บแยก), payroll (แพ็คเกจแยก), และ special project เช่น TP report/BOI restructure

ปิดงบเสร็จวันไหนของเดือนถัดไป

SLA garantie ปิดภายในวันที่ 10 (เดือนถัดไป) สำหรับ SME, วันที่ 15 สำหรับบริษัทกลาง, วันที่ 20 สำหรับบริษัทที่มี inventory/manufacturing/consolidation; ถ้าเราปิดช้ากว่านี้จะให้เครดิตค่าบริการ 20% ของเดือนนั้น

ทำผิดพลาดเสียเบี้ยปรับใครรับผิดชอบ

หากเบี้ยปรับเกิดจากความผิดพลาดของเรา (ยื่นช้า, คำนวณผิด, ลืมยื่น) เราจ่ายเบี้ยปรับ + เงินเพิ่มทั้งหมด ตามที่ระบุใน indemnity clause ของ engagement letter; แต่หากเกิดจากลูกค้าให้ข้อมูลไม่ครบ/ล่าช้า ลูกค้ารับผิดชอบเอง

รองรับ US GAAP หรือ IFRS parallel reporting ไหม

รองรับ — เราจัดทำ dual ledger (Thai TFRS + US GAAP/IFRS) พร้อม reconciliation memo สำหรับ parent reporting; ทีมมี CPA ที่ผ่าน US CPA + ACCA/CA UK สามารถทำ audit package สำหรับ Big 4 ที่ head office

PDPA affect บัญชีลูกค้าอย่างไรและเราปฏิบัติอย่างไร

ข้อมูลลูกค้า (พนักงาน, ลูกค้า, supplier) เป็น personal data ที่ต้องมี lawful basis, retention policy, และการรักษาความปลอดภัย; เราให้บริการ DPA (Data Processing Agreement) + จัดทำ RoPA + implement retention schedule ให้ลูกค้า; ระบบ cloud accounting ของเราผ่าน SOC 2 Type II + ISO 27001-aligned

ถ้าถูกสรรพากรเชิญเข้าพบ ทำอย่างไร

ติดต่อเราทันทีก่อนตอบหนังสือเชิญ — เราจะประเมินความเสี่ยง, จัดเตรียม documentation ตามที่สรรพากรขอ, เข้าประชุมกับสรรพากรพื้นที่แทนหรือร่วมกับลูกค้า, และหากถูกประเมินเราจะยื่นอุทธรณ์ต่อคณะกรรมการวินิจฉัยฯ + ฟ้องศาลภาษีอากรกลาง (ถ้าจำเป็น)

Payroll สำหรับ expat / work permit holder · Expat Payroll (WP + Visa) — ทีม 30+ คน — รับได้ทั้ง SME, mid-cap, listed subsidiary, expat entity

Thai Notary Law & Service Co., Ltd. ให้บริการบัญชี ภาษี ตรวจสอบ และเงินเดือน แก่บริษัทไทยและต่างชาติกว่า 400+ ราย — SME, mid-cap, subsidiary ของ listed company, regional HQ, และ startup ทุกขนาด หน้านี้เน้นบริการ Payroll สำหรับ expat / work permit holder — รายเดือนต่อคน expat; Deliverable หลัก: คำนวณ gross-up ให้ตรง minimum salary WP, handling DTA + tax residency + 183-day rule, ยื่น PIT (ภ.ง.ด.91) + hypothetical tax scheme เรามี Service Level Agreement ระบุเวลา closing (วันที่ 10 ของเดือนถัดไป), เวลายื่นภาษี (ก่อนเส้นตาย ≥3 วันทำการ), และเวลาตอบคำถามลูกค้า (≤24 ชม.); ถ้าพลาด SLA จะให้เครดิตค่าบริการเดือนถัดไป ทุก engagement ระบุ scope + fee + SLA + indemnity ในสัญญาชัดเจน; ปฏิบัติตามมาตรฐาน TFRS/TFRS-NPAEs, พ.ร.บ. การบัญชี 2543, ประมวลรัษฎากร, PDPA และ ISO 27001-aligned data security _locale: th_

TFRS + US GAAP + IFRS

รองรับ dual reporting สำหรับ MNE / IPO

SLA garantie

closing วันที่ 10, filing ก่อนเส้นตาย 3 วันทำการ

TP + BEPS OECD

3-tier documentation (Master + Local + CbCR)

BOI + IHQ + IEAT expert

ใช้ tax privilege ครบทุกโครงการที่เข้าเงื่อนไข

CPA + TA licensed

ผู้สอบบัญชีขึ้นทะเบียนสภาวิชาชีพบัญชี + CPD 40 ชม./ปีทุกท่าน

Cloud + real-time dashboard

ลูกค้าเห็น P&L, BS, cash 24/7 ผ่าน web + mobile

การจัดการ related party transaction และ TP compliance

บริการ Payroll สำหรับ expat / work permit holder (Expat Payroll (WP + Visa)) รายเดือนต่อคน expat · Timeline: 5 วัน · ฐานกฎหมาย ประมวลรัษฎากร + พ.ร.ก. IHQ 2558 + DTA 65+ ประเทศ ค่าบริการทุกงานเป็น fixed monthly fee ระบุใน engagement letter — ไม่มี hidden cost, ไม่มี year-end surprise, ไม่มี timesheet billing; ถ้าปริมาณธุรกรรมเพิ่มเกิน tier จะแจ้งลูกค้าล่วงหน้าอย่างน้อย 30 วัน เมื่อพูดถึง การจัดการ related party transaction และ TP compliance สิ่งที่เจ้าของธุรกิจและ CFO ควรเข้าใจคือ การทำบัญชีที่ถูกต้องไม่ใช่แค่ compliance กับกฎหมาย แต่เป็นเครื่องมือที่ช่วยให้ตัดสินใจธุรกิจได้เร็วและแม่นยำขึ้น — cash forecast, pricing decision, expansion planning ทุกอย่างต้องอาศัยตัวเลขที่ทันเวลาและเชื่อถือได้

ใช้ cloud accounting (FlowAccount/Xero/Peak) + client portal + mobile app
รายงาน management report + KPI dashboard ทุกเดือน (ไม่ใช่แค่ยื่นภาษี)
PDPA + ISO 27001-aligned document handling + DPA กับลูกค้าทุกราย
ทีม CPA + TA + ผู้ทำบัญชี ทั้งสิ้น 30+ คน — case load ต่อ CPA ≤15 client เพื่อคุณภาพ
การใช้ BOI + IHQ + IEAT + EEC + DTA + treaty ครบทุกโครงการที่เข้าเงื่อนไข

กรณีศึกษาจากลูกค้าจริง: startup fintech Series A ในกรุงเทพ: เราตั้ง accounting system + revenue recognition สำหรับ SaaS subscription (deferred revenue, ARR/MRR tracking, churn analysis) — CFO สามารถระดมทุน Series B ที่ valuation 850M THB ใน 14 เดือนต่อมา

Deliverable หลักของ Payroll สำหรับ expat / work permit holder: คำนวณ gross-up ให้ตรง minimum salary WP; handling DTA + tax residency + 183-day rule; ยื่น PIT (ภ.ง.ด.91) + hypothetical tax scheme; coordination กับ HR head office + tax equalization

case study จากลูกค้าจริงในอุตสาหกรรมเดียวกัน

บริการ Payroll สำหรับ expat / work permit holder (Expat Payroll (WP + Visa)) รายเดือนต่อคน expat · Timeline: 5 วัน · ฐานกฎหมาย ประมวลรัษฎากร + พ.ร.ก. IHQ 2558 + DTA 65+ ประเทศ ค่าบริการทุกงานเป็น fixed monthly fee ระบุใน engagement letter — ไม่มี hidden cost, ไม่มี year-end surprise, ไม่มี timesheet billing; ถ้าปริมาณธุรกรรมเพิ่มเกิน tier จะแจ้งลูกค้าล่วงหน้าอย่างน้อย 30 วัน เมื่อพูดถึง case study จากลูกค้าจริงในอุตสาหกรรมเดียวกัน สิ่งที่เจ้าของธุรกิจและ CFO ควรเข้าใจคือ การทำบัญชีที่ถูกต้องไม่ใช่แค่ compliance กับกฎหมาย แต่เป็นเครื่องมือที่ช่วยให้ตัดสินใจธุรกิจได้เร็วและแม่นยำขึ้น — cash forecast, pricing decision, expansion planning ทุกอย่างต้องอาศัยตัวเลขที่ทันเวลาและเชื่อถือได้

ทีม CPA + TA + ผู้ทำบัญชี ทั้งสิ้น 30+ คน — case load ต่อ CPA ≤15 client เพื่อคุณภาพ
รายงาน management report + KPI dashboard ทุกเดือน (ไม่ใช่แค่ยื่นภาษี)
การใช้ BOI + IHQ + IEAT + EEC + DTA + treaty ครบทุกโครงการที่เข้าเงื่อนไข
ใช้ cloud accounting (FlowAccount/Xero/Peak) + client portal + mobile app
รองรับ TFRS + TFRS-NPAEs + US GAAP + IFRS parallel reporting

กรณีศึกษาจากลูกค้าจริง: ธุรกิจครอบครัวอสังหาที่ต้องการ professionalize ก่อน IPO: เราปรับโครงสร้าง holding + subsidiaries, ทำ TFRS full compliance + retrospective adjustment 3 ปี, จัดเตรียม prospectus schedule — บริษัทเข้า SET ในปีถัดไป

การใช้ AI + automation ในงานบัญชี (OCR, RPA, e-Tax)

บริการ Payroll สำหรับ expat / work permit holder (Expat Payroll (WP + Visa)) รายเดือนต่อคน expat · Timeline: 5 วัน · ฐานกฎหมาย ประมวลรัษฎากร + พ.ร.ก. IHQ 2558 + DTA 65+ ประเทศ เรามี Service Level Agreement ระบุเวลา closing (วันที่ 10 ของเดือนถัดไป), เวลายื่นภาษี (ก่อนเส้นตาย ≥3 วันทำการ), และเวลาตอบคำถามลูกค้า (≤24 ชม.); ถ้าพลาด SLA จะให้เครดิตค่าบริการเดือนถัดไป เมื่อพูดถึง การใช้ AI + automation ในงานบัญชี (OCR, RPA, e-Tax) สิ่งที่เจ้าของธุรกิจและ CFO ควรเข้าใจคือ การทำบัญชีที่ถูกต้องไม่ใช่แค่ compliance กับกฎหมาย แต่เป็นเครื่องมือที่ช่วยให้ตัดสินใจธุรกิจได้เร็วและแม่นยำขึ้น — cash forecast, pricing decision, expansion planning ทุกอย่างต้องอาศัยตัวเลขที่ทันเวลาและเชื่อถือได้

รายงาน management report + KPI dashboard ทุกเดือน (ไม่ใช่แค่ยื่นภาษี)
ทีม CPA + TA + ผู้ทำบัญชี ทั้งสิ้น 30+ คน — case load ต่อ CPA ≤15 client เพื่อคุณภาพ
engagement letter + fixed monthly fee + SLA garantie ระบุใน SOW ก่อนเริ่มงาน
indemnity clause — เบี้ยปรับที่เกิดจากความผิดพลาดของเรา เราจ่ายทั้งหมด
การใช้ BOI + IHQ + IEAT + EEC + DTA + treaty ครบทุกโครงการที่เข้าเงื่อนไข

โครงสร้างค่าบริการและสิ่งที่รวม/ไม่รวมในราคา

บริการ Payroll สำหรับ expat / work permit holder (Expat Payroll (WP + Visa)) รายเดือนต่อคน expat · Timeline: 5 วัน · ฐานกฎหมาย ประมวลรัษฎากร + พ.ร.ก. IHQ 2558 + DTA 65+ ประเทศ เรามี Service Level Agreement ระบุเวลา closing (วันที่ 10 ของเดือนถัดไป), เวลายื่นภาษี (ก่อนเส้นตาย ≥3 วันทำการ), และเวลาตอบคำถามลูกค้า (≤24 ชม.); ถ้าพลาด SLA จะให้เครดิตค่าบริการเดือนถัดไป เมื่อพูดถึง โครงสร้างค่าบริการและสิ่งที่รวม/ไม่รวมในราคา สิ่งที่เจ้าของธุรกิจและ CFO ควรเข้าใจคือ การทำบัญชีที่ถูกต้องไม่ใช่แค่ compliance กับกฎหมาย แต่เป็นเครื่องมือที่ช่วยให้ตัดสินใจธุรกิจได้เร็วและแม่นยำขึ้น — cash forecast, pricing decision, expansion planning ทุกอย่างต้องอาศัยตัวเลขที่ทันเวลาและเชื่อถือได้

engagement letter + fixed monthly fee + SLA garantie ระบุใน SOW ก่อนเริ่มงาน
indemnity clause — เบี้ยปรับที่เกิดจากความผิดพลาดของเรา เราจ่ายทั้งหมด
รองรับ TFRS + TFRS-NPAEs + US GAAP + IFRS parallel reporting
ใช้ cloud accounting (FlowAccount/Xero/Peak) + client portal + mobile app
รายงาน management report + KPI dashboard ทุกเดือน (ไม่ใช่แค่ยื่นภาษี)

กรณีศึกษาจากลูกค้าจริง: e-commerce beauty ขายผ่าน TikTok Shop + Shopee + Lazada: เรา automate reconciliation ค่าธรรมเนียม platform + คืน VAT export — คืนเวลาให้ founder 15 ชม./สัปดาห์และ audit ผ่านฉลุย

FAQ ที่ CFO/เจ้าของธุรกิจมักถามเรา

บริการ Payroll สำหรับ expat / work permit holder (Expat Payroll (WP + Visa)) รายเดือนต่อคน expat · Timeline: 5 วัน · ฐานกฎหมาย ประมวลรัษฎากร + พ.ร.ก. IHQ 2558 + DTA 65+ ประเทศ ทีมของเรามี CPA 6 ท่าน + TA 4 ท่าน + ผู้ทำบัญชี 20 ท่าน — พร้อมรับงานตั้งแต่ SME 3-5 คนไปจนถึง subsidiary ของ listed company และ Regional HQ ที่ต้อง consolidate 8+ ประเทศ เมื่อพูดถึง FAQ ที่ CFO/เจ้าของธุรกิจมักถามเรา สิ่งที่เจ้าของธุรกิจและ CFO ควรเข้าใจคือ การทำบัญชีที่ถูกต้องไม่ใช่แค่ compliance กับกฎหมาย แต่เป็นเครื่องมือที่ช่วยให้ตัดสินใจธุรกิจได้เร็วและแม่นยำขึ้น — cash forecast, pricing decision, expansion planning ทุกอย่างต้องอาศัยตัวเลขที่ทันเวลาและเชื่อถือได้

ใช้ cloud accounting (FlowAccount/Xero/Peak) + client portal + mobile app
รายงาน management report + KPI dashboard ทุกเดือน (ไม่ใช่แค่ยื่นภาษี)
รองรับ TFRS + TFRS-NPAEs + US GAAP + IFRS parallel reporting
PDPA + ISO 27001-aligned document handling + DPA กับลูกค้าทุกราย
การใช้ BOI + IHQ + IEAT + EEC + DTA + treaty ครบทุกโครงการที่เข้าเงื่อนไข

กรณีศึกษาจากลูกค้าจริง: โรงงานอาหารในระยองได้บัตร BOI 8(3): เราจัด account แยก promoted/non-promoted, ใช้ CIT exemption 8 ปีเต็ม + ยกเว้น import duty เครื่องจักร — ประหยัดภาษี 42 ล้านบาทตลอด promotion period

ระบบและ software ที่ใช้ทำงานร่วมกับลูกค้า

บริการ Payroll สำหรับ expat / work permit holder (Expat Payroll (WP + Visa)) รายเดือนต่อคน expat · Timeline: 5 วัน · ฐานกฎหมาย ประมวลรัษฎากร + พ.ร.ก. IHQ 2558 + DTA 65+ ประเทศ ค่าบริการทุกงานเป็น fixed monthly fee ระบุใน engagement letter — ไม่มี hidden cost, ไม่มี year-end surprise, ไม่มี timesheet billing; ถ้าปริมาณธุรกรรมเพิ่มเกิน tier จะแจ้งลูกค้าล่วงหน้าอย่างน้อย 30 วัน เมื่อพูดถึง ระบบและ software ที่ใช้ทำงานร่วมกับลูกค้า สิ่งที่เจ้าของธุรกิจและ CFO ควรเข้าใจคือ การทำบัญชีที่ถูกต้องไม่ใช่แค่ compliance กับกฎหมาย แต่เป็นเครื่องมือที่ช่วยให้ตัดสินใจธุรกิจได้เร็วและแม่นยำขึ้น — cash forecast, pricing decision, expansion planning ทุกอย่างต้องอาศัยตัวเลขที่ทันเวลาและเชื่อถือได้

ทีม CPA + TA + ผู้ทำบัญชี ทั้งสิ้น 30+ คน — case load ต่อ CPA ≤15 client เพื่อคุณภาพ
รายงาน management report + KPI dashboard ทุกเดือน (ไม่ใช่แค่ยื่นภาษี)
engagement letter + fixed monthly fee + SLA garantie ระบุใน SOW ก่อนเริ่มงาน
PDPA + ISO 27001-aligned document handling + DPA กับลูกค้าทุกราย
indemnity clause — เบี้ยปรับที่เกิดจากความผิดพลาดของเรา เราจ่ายทั้งหมด

กรณีศึกษาจากลูกค้าจริง: โรงพยาบาลเอกชน 100 เตียงในเชียงใหม่: เราตั้ง service line accounting + doctor fee reconciliation + VAT exemption tracking, ทำ payroll สำหรับแพทย์ 40 ท่านที่แต่ละคนมี tax profile ต่างกัน — audit ผ่านทุกปีไม่มี qualification

ขั้นตอน onboarding ตั้งแต่วันแรกจนพร้อมใช้งาน

บริการ Payroll สำหรับ expat / work permit holder (Expat Payroll (WP + Visa)) รายเดือนต่อคน expat · Timeline: 5 วัน · ฐานกฎหมาย ประมวลรัษฎากร + พ.ร.ก. IHQ 2558 + DTA 65+ ประเทศ ทีมของเรามี CPA 6 ท่าน + TA 4 ท่าน + ผู้ทำบัญชี 20 ท่าน — พร้อมรับงานตั้งแต่ SME 3-5 คนไปจนถึง subsidiary ของ listed company และ Regional HQ ที่ต้อง consolidate 8+ ประเทศ เมื่อพูดถึง ขั้นตอน onboarding ตั้งแต่วันแรกจนพร้อมใช้งาน สิ่งที่เจ้าของธุรกิจและ CFO ควรเข้าใจคือ การทำบัญชีที่ถูกต้องไม่ใช่แค่ compliance กับกฎหมาย แต่เป็นเครื่องมือที่ช่วยให้ตัดสินใจธุรกิจได้เร็วและแม่นยำขึ้น — cash forecast, pricing decision, expansion planning ทุกอย่างต้องอาศัยตัวเลขที่ทันเวลาและเชื่อถือได้

engagement letter + fixed monthly fee + SLA garantie ระบุใน SOW ก่อนเริ่มงาน
ทีม CPA + TA + ผู้ทำบัญชี ทั้งสิ้น 30+ คน — case load ต่อ CPA ≤15 client เพื่อคุณภาพ
ใช้ cloud accounting (FlowAccount/Xero/Peak) + client portal + mobile app
PDPA + ISO 27001-aligned document handling + DPA กับลูกค้าทุกราย
การใช้ BOI + IHQ + IEAT + EEC + DTA + treaty ครบทุกโครงการที่เข้าเงื่อนไข

กรณีศึกษาจากลูกค้าจริง: regional HQ ญี่ปุ่นในกรุงเทพจดทะเบียน IHQ: เราจัด transfer pricing + royalty + dividend flow ทั่ว 8 ประเทศ ASEAN + ยื่น IHQ report ต่อ Revenue Department — CIT rate ลดจาก 20% เหลือ 10% + ยกเว้น dividend WHT

การ integrate ERP (SAP, Oracle, Microsoft, Odoo) กับระบบภาษี

บริการ Payroll สำหรับ expat / work permit holder (Expat Payroll (WP + Visa)) รายเดือนต่อคน expat · Timeline: 5 วัน · ฐานกฎหมาย ประมวลรัษฎากร + พ.ร.ก. IHQ 2558 + DTA 65+ ประเทศ ทีมของเรามี CPA 6 ท่าน + TA 4 ท่าน + ผู้ทำบัญชี 20 ท่าน — พร้อมรับงานตั้งแต่ SME 3-5 คนไปจนถึง subsidiary ของ listed company และ Regional HQ ที่ต้อง consolidate 8+ ประเทศ เมื่อพูดถึง การ integrate ERP (SAP, Oracle, Microsoft, Odoo) กับระบบภาษี สิ่งที่เจ้าของธุรกิจและ CFO ควรเข้าใจคือ การทำบัญชีที่ถูกต้องไม่ใช่แค่ compliance กับกฎหมาย แต่เป็นเครื่องมือที่ช่วยให้ตัดสินใจธุรกิจได้เร็วและแม่นยำขึ้น — cash forecast, pricing decision, expansion planning ทุกอย่างต้องอาศัยตัวเลขที่ทันเวลาและเชื่อถือได้

indemnity clause — เบี้ยปรับที่เกิดจากความผิดพลาดของเรา เราจ่ายทั้งหมด
PDPA + ISO 27001-aligned document handling + DPA กับลูกค้าทุกราย
รองรับ TFRS + TFRS-NPAEs + US GAAP + IFRS parallel reporting
ทีม CPA + TA + ผู้ทำบัญชี ทั้งสิ้น 30+ คน — case load ต่อ CPA ≤15 client เพื่อคุณภาพ
รายงาน management report + KPI dashboard ทุกเดือน (ไม่ใช่แค่ยื่นภาษี)

ขั้นตอนการให้บริการ

Migration: migration data จาก firm เดิม / spreadsheet — reconcile ให้ตรง trial balance
Planning: tax planning ปีถัดไปในเดือนตุลาคม-พฤศจิกายน — max tax privilege + minimize risk
Audit-Prep: audit preparation ก่อน year-end 60 วัน — reconcile ทุก account + supporting docs
Closing: monthly closing วันที่ 5-10 ของเดือนถัดไป + management report + KPI dashboard
Filing: ยื่นภาษีทุกฉบับก่อนเส้นตาย ≥3 วันทำการ — ภ.พ.30, ภ.ง.ด.1/3/53, ประกันสังคม
Defence: revenue audit response หากถูก field audit — จัดเตรียมเอกสาร + เข้าประชุม + อุทธรณ์
Onboarding: onboarding checklist — ขอเอกสารเปิดบัญชี, chart of accounts, opening balance, user access
Training: training ผู้ประสานงานฝ่ายลูกค้า — วิธีอัพโหลดเอกสาร, approve invoice, ดู dashboard

คำถามที่พบบ่อย

transfer pricing บังคับเมื่อไหร่และค่าใช้จ่ายเท่าไหร่: บังคับสำหรับบริษัทที่มี related party transaction ≥200 ล้านบาท (รายรับ) หรือ ≥50 ล้านบาท (ค่าใช้จ่าย); TP disclosure form ยื่นพร้อม CIT, Local File + Master File เก็บพร้อมให้เมื่อถูกขอ; ค่า TP report เริ่ม 120,000 บาท (Local File) + 200,000 บาท (Master File + benchmarking)
ย้ายจากสำนักงานบัญชีเดิมมาที่นี่ต้องทำอย่างไร: เราจัดการ transition ทั้งหมด — ประสานกับ firm เดิมขอ trial balance, chart of accounts, subsidiary ledger, tax filing history; migration data + reconcile ให้ตรงในเวลา 30 วัน; ระหว่าง transition เรารับผิดชอบยื่นภาษีเดือนแรกให้ทันเส้นตายโดยไม่เก็บค่าใช้จ่ายเพิ่ม
ใช้ระบบบัญชีอะไรและลูกค้าเห็น dashboard ได้หรือไม่: ใช้ FlowAccount (SME), Xero (mid), Peak (advisory), หรือ ERP ที่ลูกค้าใช้อยู่ (SAP/Oracle/Odoo); ลูกค้าได้ user access ระดับ approver + viewer, เห็น P&L, BS, cash position, AR/AP aging แบบ real-time 24/7 ผ่าน web + mobile
ค่าบริการรายเดือนรวมอะไรบ้าง: รวมทำบัญชี, ปิดงบรายเดือน, ยื่นภาษี VAT/WHT/ประกันสังคม/ภ.ง.ด.1 ทุกฉบับ, management report, และคำถามทางบัญชี/ภาษีไม่จำกัด; ไม่รวมค่าตรวจสอบบัญชีประจำปี (เก็บแยก), payroll (แพ็คเกจแยก), และ special project เช่น TP report/BOI restructure
ปิดงบเสร็จวันไหนของเดือนถัดไป: SLA garantie ปิดภายในวันที่ 10 (เดือนถัดไป) สำหรับ SME, วันที่ 15 สำหรับบริษัทกลาง, วันที่ 20 สำหรับบริษัทที่มี inventory/manufacturing/consolidation; ถ้าเราปิดช้ากว่านี้จะให้เครดิตค่าบริการ 20% ของเดือนนั้น
ทำผิดพลาดเสียเบี้ยปรับใครรับผิดชอบ: หากเบี้ยปรับเกิดจากความผิดพลาดของเรา (ยื่นช้า, คำนวณผิด, ลืมยื่น) เราจ่ายเบี้ยปรับ + เงินเพิ่มทั้งหมด ตามที่ระบุใน indemnity clause ของ engagement letter; แต่หากเกิดจากลูกค้าให้ข้อมูลไม่ครบ/ล่าช้า ลูกค้ารับผิดชอบเอง
รองรับ US GAAP หรือ IFRS parallel reporting ไหม: รองรับ — เราจัดทำ dual ledger (Thai TFRS + US GAAP/IFRS) พร้อม reconciliation memo สำหรับ parent reporting; ทีมมี CPA ที่ผ่าน US CPA + ACCA/CA UK สามารถทำ audit package สำหรับ Big 4 ที่ head office
PDPA affect บัญชีลูกค้าอย่างไรและเราปฏิบัติอย่างไร: ข้อมูลลูกค้า (พนักงาน, ลูกค้า, supplier) เป็น personal data ที่ต้องมี lawful basis, retention policy, และการรักษาความปลอดภัย; เราให้บริการ DPA (Data Processing Agreement) + จัดทำ RoPA + implement retention schedule ให้ลูกค้า; ระบบ cloud accounting ของเราผ่าน SOC 2 Type II + ISO 27001-aligned
ถ้าถูกสรรพากรเชิญเข้าพบ ทำอย่างไร: ติดต่อเราทันทีก่อนตอบหนังสือเชิญ — เราจะประเมินความเสี่ยง, จัดเตรียม documentation ตามที่สรรพากรขอ, เข้าประชุมกับสรรพากรพื้นที่แทนหรือร่วมกับลูกค้า, และหากถูกประเมินเราจะยื่นอุทธรณ์ต่อคณะกรรมการวินิจฉัยฯ + ฟ้องศาลภาษีอากรกลาง (ถ้าจำเป็น)

ขอใบเสนอราคาและปรึกษาฟรี 60 นาที

ทีมของเราตอบกลับใน 15 นาที — LINE, Email, โทรศัพท์

ติดต่อขอปรึกษา

ใบอนุญาตจากสภาทนายความในพระบรมราชูปถัมภ์