Notary Public รับรองประวัติการทำงาน / CV

บริการนี้เหมาะกับใคร?

ผู้สมัครงาน ผู้ขอวีซ่าทำงาน หรือผู้ยื่นประเมินทักษะ ที่ปลายทางขอให้ประวัติการทำงานผ่านการรับรองลายมือชื่อ

สิ่งที่ต้องเตรียมสำหรับประวัติการทำงาน / CV

• CV ฉบับสมบูรณ์ที่ผู้สมัครลงนามรับรองความถูกต้องด้วยตนเอง
• หนังสือรับรองการทำงานจากนายจ้างที่อ้างถึงใน CV
• บัตรประชาชนหรือหนังสือเดินทางตัวจริงของผู้ลงนาม (ใช้ยืนยันตัวตนตามข้อบังคับสภาทนายความ พ.ศ. 2546)

สาเหตุที่ประวัติการทำงาน / CVถูกตีกลับบ่อย

• ช่วงเวลาทำงานใน CV ไม่ตรงกับหนังสือรับรองการทำงานหรือหลักฐานประกันสังคม
• ระบุตำแหน่งกว้างเกินไปจนหน่วยประเมินทักษะจับคู่รหัสอาชีพไม่ได้

ขั้นตอนการดำเนินการ

1. เตรียมประวัติการทำงาน / CVตัวจริงพร้อมสำเนา และบัตรประชาชนหรือหนังสือเดินทางของผู้ลงนาม
2. นัดหมายเข้าพบทนายที่สำนักงาน (กรุงเทพฯ / ขอนแก่น / อุดรธานี) หรือนัดที่จุดนัดพบ
3. ผู้ลงนามลงลายมือชื่อต่อหน้าทนาย ทนายตรวจต้นฉบับและยืนยันตัวตน แล้วออกคำรับรอง
4. หากปลายทางกำหนด ยื่นรับรองนิติกรณ์ที่กองสัญชาติและนิติกรณ์ กรมการกงสุล กระทรวงการต่างประเทศ แล้วจึงยื่นสถานทูตประเทศปลายทาง

ขอบเขตของคำรับรอง

ทนายรับรอง กระบวนการ เท่านั้น ได้แก่ ตัวตนของผู้ลงนาม การลงลายมือชื่อต่อหน้า และสำเนาที่ตรงกับต้นฉบับที่นำมาแสดง — ไม่ได้รับรองว่าข้อความในเอกสารเป็นความจริง และไม่อาจรับรองผลการพิจารณาของหน่วยงานปลายทาง ซึ่งเป็นดุลพินิจของหน่วยงานนั้น

สถานะ Apostille ของประเทศไทย

ประเทศไทยยื่นภาคยานุวัติสารเข้าเป็นภาคีอนุสัญญากรุงเฮก ค.ศ. 1961 เมื่อ 30 มิถุนายน 2569 และอนุสัญญาจะมีผลใช้บังคับกับไทยวันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2570 ก่อนวันดังกล่าวเอกสารไทยยังต้องผ่านสายรับรองเดิม คือ ทนาย/ผู้ออกเอกสาร → กรมการกงสุล → สถานทูตปลายทาง (เฉพาะประเทศที่ยังกำหนด)

คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับประวัติการทำงาน / CV

ทนายรับรองว่าประสบการณ์ใน CV เป็นจริงไหม

ไม่ ทนายรับรองเพียงว่าผู้สมัครลงลายมือชื่อต่อหน้า ความจริงของเนื้อหาผู้ลงนามเป็นผู้รับผิดชอบ

ควรแนบอะไรเพิ่มให้ปลายทางเชื่อถือ

แนบหนังสือรับรองการทำงานที่ระบุตำแหน่ง หน้าที่ ช่วงเวลา และข้อมูลติดต่อผู้ออกหนังสือ เพราะปลายทางมักตรวจสอบย้อนกลับ