Immigration Services สำหรับสัญชาติฝรั่งเศส — multilingual — TH/EN/中文/日本語/한국어 พร้อม support สำหรับ HR + expat + family
Thai Notary Law & Service ให้บริการ immigration ครบวงจร — TM.30/47/6, re-entry, visa extension, work permit, BOI/SMART/LTR, PR, naturalization, dependent visa, overstay/blacklist handling; ทีมงาน multilingual TH/EN/中文/日本語/한국어 เราครอบคลุมทุก track — retirement, marriage, business (Non-B), BOI, SMART, LTR, Elite, PR, naturalization, family, student, และ compliance edge case ระบุขอบเขตค่าบริการใน engagement letter และแยกค่าราชการหรือค่าใช้จ่ายภายนอก โดยดำเนินการผ่านช่องทางทางการ สำหรับสัญชาติฝรั่งเศส — French Consulate accepts avis d'imposition + CAF; retirement pension certificate เราปรับ playbook ตาม embassy/consulate practice ล่าสุด _locale: th_
งานใบอนุญาตทำงาน
แยกตำแหน่ง นายจ้าง สถานที่ และเงื่อนไขตามประเภทงาน
ช่องทางทบทวน
ใช้คำร้อง อุทธรณ์ หรือขอคำชี้แจงตามกระบวนการทางการ
กรณีเร่งด่วน
ตรวจข้อเท็จจริงและช่องทางทางการก่อนเสนอแนวทาง
จุดติดตามคำขอ
กำหนดสถานะ เอกสารค้าง และวันสำคัญในขอบเขตงาน
ขอบเขตค่าบริการ
แยกค่าบริการ ค่าราชการ และค่าใช้จ่ายภายนอก
FATCA/CRS/US expat expertise
handle US citizen complications
โครงสร้างค่าบริการ + ค่าราชการที่ต้องจ่ายจริง
สัญชาติ ฝรั่งเศส — French Consulate accepts avis d'imposition + CAF; retirement pension certificate
กำหนดรายการเอกสาร จุดติดตาม และวันสำคัญของแต่ละเรื่องให้ตรวจสอบได้ตามขอบเขตงาน
เมื่อพูดถึง โครงสร้างค่าบริการ + ค่าราชการที่ต้องจ่ายจริง สิ่งที่ expat และ HR ควรเข้าใจคือ immigration ไทยเป็นระบบที่ combining rule-based + officer discretion — เอกสารครบยังไม่พอ ต้อง preparation ที่ตรงกับ practice ของแต่ละ ตม./ด่าน; ทีมงานที่ทำเคสกลุ่มนี้ประจำจะช่วยให้เอกสารตรงกับ practice ของแต่ละด่าน ลดรอบการแก้ไขและการยื่นซ้ำ
- ทีมกฎหมายตรวจประเภทคำขอและเอกสาร
- FATCA/CRS/US expat + Chinese SAFE + Japanese nenkin
- ช่องทางประสานงานกรณี denied entry/overstay
- จุดติดตามสถานะ เอกสารค้าง และวันสำคัญ
- multilingual TH/EN/中文/日/韓 พร้อม HR support
ประเด็นเฉพาะสำหรับ nationality ที่ complicated
สัญชาติ ฝรั่งเศส — French Consulate accepts avis d'imposition + CAF; retirement pension certificate
ทีมกฎหมายตรวจประเภทวีซ่า ใบอนุญาตทำงาน เอกสาร และข้อกำหนดของหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเป็นรายกรณี
เมื่อพูดถึง ประเด็นเฉพาะสำหรับ nationality ที่ complicated สิ่งที่ expat และ HR ควรเข้าใจคือ immigration ไทยเป็นระบบที่ combining rule-based + officer discretion — เอกสารครบยังไม่พอ ต้อง preparation ที่ตรงกับ practice ของแต่ละ ตม./ด่าน; ทีมงานที่ทำเคสกลุ่มนี้ประจำจะช่วยให้เอกสารตรงกับ practice ของแต่ละด่าน ลดรอบการแก้ไขและการยื่นซ้ำ
- multilingual TH/EN/中文/日/韓 พร้อม HR support
- จุดติดตามสถานะ เอกสารค้าง และวันสำคัญ
- ทีมกฎหมายตรวจประเภทคำขอและเอกสาร
- FATCA/CRS/US expat + Chinese SAFE + Japanese nenkin
- fixed fee + ค่าราชการแยก + ไม่มี under-the-table
compliance รายปี — anniversary tracker + audit
สัญชาติ ฝรั่งเศส — French Consulate accepts avis d'imposition + CAF; retirement pension certificate
ตรวจประเด็นเฉพาะสัญชาติและเอกสารประกอบที่อาจกระทบคำขอเป็นรายกรณี
เมื่อพูดถึง compliance รายปี — anniversary tracker + audit สิ่งที่ expat และ HR ควรเข้าใจคือ immigration ไทยเป็นระบบที่ combining rule-based + officer discretion — เอกสารครบยังไม่พอ ต้อง preparation ที่ตรงกับ practice ของแต่ละ ตม./ด่าน; ทีมงานที่ทำเคสกลุ่มนี้ประจำจะช่วยให้เอกสารตรงกับ practice ของแต่ละด่าน ลดรอบการแก้ไขและการยื่นซ้ำ
- ช่องทางอุทธรณ์หรือขอคำชี้แจงตามกระบวนการทางการ
- FATCA/CRS/US expat + Chinese SAFE + Japanese nenkin
- ทีมกฎหมายตรวจประเภทคำขอและเอกสาร
- ยืนยันรูปแบบการประสานงานในวันยื่นเป็นรายกรณี
- จุดติดตามสถานะ เอกสารค้าง และวันสำคัญ
BOI/EEC/IEAT/SMART/LTR/Elite — เมื่อไหร่ควรใช้แต่ละ track
สัญชาติ ฝรั่งเศส — French Consulate accepts avis d'imposition + CAF; retirement pension certificate
ตรวจประเด็นเฉพาะสัญชาติและเอกสารประกอบที่อาจกระทบคำขอเป็นรายกรณี
เมื่อพูดถึง BOI/EEC/IEAT/SMART/LTR/Elite — เมื่อไหร่ควรใช้แต่ละ track สิ่งที่ expat และ HR ควรเข้าใจคือ immigration ไทยเป็นระบบที่ combining rule-based + officer discretion — เอกสารครบยังไม่พอ ต้อง preparation ที่ตรงกับ practice ของแต่ละ ตม./ด่าน; ทีมงานที่ทำเคสกลุ่มนี้ประจำจะช่วยให้เอกสารตรงกับ practice ของแต่ละด่าน ลดรอบการแก้ไขและการยื่นซ้ำ
- ยืนยันรูปแบบการประสานงานในวันยื่นเป็นรายกรณี
- multilingual TH/EN/中文/日/韓 พร้อม HR support
- จุดติดตามสถานะ เอกสารค้าง และวันสำคัญ
- FATCA/CRS/US expat + Chinese SAFE + Japanese nenkin
- ช่องทางอุทธรณ์หรือขอคำชี้แจงตามกระบวนการทางการ
การเตรียม transition หากเปลี่ยน immigration lawyer
สัญชาติ ฝรั่งเศส — French Consulate accepts avis d'imposition + CAF; retirement pension certificate
ทีมกฎหมายตรวจประเภทวีซ่า ใบอนุญาตทำงาน เอกสาร และข้อกำหนดของหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเป็นรายกรณี
เมื่อพูดถึง การเตรียม transition หากเปลี่ยน immigration lawyer สิ่งที่ expat และ HR ควรเข้าใจคือ immigration ไทยเป็นระบบที่ combining rule-based + officer discretion — เอกสารครบยังไม่พอ ต้อง preparation ที่ตรงกับ practice ของแต่ละ ตม./ด่าน; ทีมงานที่ทำเคสกลุ่มนี้ประจำจะช่วยให้เอกสารตรงกับ practice ของแต่ละด่าน ลดรอบการแก้ไขและการยื่นซ้ำ
- ทีมกฎหมายตรวจประเภทคำขอและเอกสาร
- เปรียบเทียบ BOI/EEC/IEAT/SMART/LTR ตามคุณสมบัติ
- multilingual TH/EN/中文/日/韓 พร้อม HR support
- ช่องทางประสานงานกรณี denied entry/overstay
- จุดติดตามสถานะ เอกสารค้าง และวันสำคัญ
TM.30 vs TM.28 vs TM.47 — เข้าใจไม่สับสน
สัญชาติ ฝรั่งเศส — French Consulate accepts avis d'imposition + CAF; retirement pension certificate
ระบุขอบเขตค่าบริการใน engagement letter และแยกค่าราชการหรือค่าใช้จ่ายภายนอก โดยดำเนินการผ่านช่องทางทางการ
เมื่อพูดถึง TM.30 vs TM.28 vs TM.47 — เข้าใจไม่สับสน สิ่งที่ expat และ HR ควรเข้าใจคือ immigration ไทยเป็นระบบที่ combining rule-based + officer discretion — เอกสารครบยังไม่พอ ต้อง preparation ที่ตรงกับ practice ของแต่ละ ตม./ด่าน; ทีมงานที่ทำเคสกลุ่มนี้ประจำจะช่วยให้เอกสารตรงกับ practice ของแต่ละด่าน ลดรอบการแก้ไขและการยื่นซ้ำ
- จุดติดตามสถานะ เอกสารค้าง และวันสำคัญ
- ช่องทางประสานงานกรณี denied entry/overstay
- FATCA/CRS/US expat + Chinese SAFE + Japanese nenkin
- multilingual TH/EN/中文/日/韓 พร้อม HR support
- เปรียบเทียบ BOI/EEC/IEAT/SMART/LTR ตามคุณสมบัติ
การประสาน HR + payroll + insurance ให้ครบวงจร
สัญชาติ ฝรั่งเศส — French Consulate accepts avis d'imposition + CAF; retirement pension certificate
กำหนดรายการเอกสาร จุดติดตาม และวันสำคัญของแต่ละเรื่องให้ตรวจสอบได้ตามขอบเขตงาน
เมื่อพูดถึง การประสาน HR + payroll + insurance ให้ครบวงจร สิ่งที่ expat และ HR ควรเข้าใจคือ immigration ไทยเป็นระบบที่ combining rule-based + officer discretion — เอกสารครบยังไม่พอ ต้อง preparation ที่ตรงกับ practice ของแต่ละ ตม./ด่าน; ทีมงานที่ทำเคสกลุ่มนี้ประจำจะช่วยให้เอกสารตรงกับ practice ของแต่ละด่าน ลดรอบการแก้ไขและการยื่นซ้ำ
- fixed fee + ค่าราชการแยก + ไม่มี under-the-table
- ทีมกฎหมายตรวจประเภทคำขอและเอกสาร
- FATCA/CRS/US expat + Chinese SAFE + Japanese nenkin
- ช่องทางประสานงานกรณี denied entry/overstay
- ช่องทางอุทธรณ์หรือขอคำชี้แจงตามกระบวนการทางการ
ปัญหาที่พบบ่อยและวิธีป้องกันตั้งแต่ต้น
สัญชาติ ฝรั่งเศส — French Consulate accepts avis d'imposition + CAF; retirement pension certificate
สำหรับ overstay/blacklist/denied case เรามีทีมที่ทำเคสกลุ่มนี้ประจำ รวมถึงการอุทธรณ์ต่อ Section Chief และผู้บังคับการกอง ตม. ผลการพิจารณาเป็นดุลพินิจของเจ้าหน้าที่
เมื่อพูดถึง ปัญหาที่พบบ่อยและวิธีป้องกันตั้งแต่ต้น สิ่งที่ expat และ HR ควรเข้าใจคือ immigration ไทยเป็นระบบที่ combining rule-based + officer discretion — เอกสารครบยังไม่พอ ต้อง preparation ที่ตรงกับ practice ของแต่ละ ตม./ด่าน; ทีมงานที่ทำเคสกลุ่มนี้ประจำจะช่วยให้เอกสารตรงกับ practice ของแต่ละด่าน ลดรอบการแก้ไขและการยื่นซ้ำ
- multilingual TH/EN/中文/日/韓 พร้อม HR support
- fixed fee + ค่าราชการแยก + ไม่มี under-the-table
- เปรียบเทียบ BOI/EEC/IEAT/SMART/LTR ตามคุณสมบัติ
- ยืนยันรูปแบบการประสานงานในวันยื่นเป็นรายกรณี
- FATCA/CRS/US expat + Chinese SAFE + Japanese nenkin
ขั้นตอนการให้บริการ Immigration
- Track: setup next-milestone tracker — TM.47 90-day, WP renewal, visa expiry
- Deliver: receipt/approval letter + delivery + digital copy + physical original
- Roadmap: annual roadmap review — PR eligibility, naturalization, family, tax
- Accompany: ยืนยันว่าผู้ขอต้องไปด้วยตนเองหรือสามารถมีผู้ประสานงานร่วมวันยื่นได้
- Consult: ทบทวนข้อเท็จจริงเพื่อประเมินประเภทวีซ่า เอกสาร ระยะเวลา และงบประมาณ
- Book: book appointment ที่ ตม./DoE/BOI — เลือกช่วงเวลาที่ turnaround ดีที่สุด
- Review: quarterly compliance check-in + regulation update + strategy adjustment
- Escalate: ทบทวนช่องทางอุทธรณ์หรือขอคำชี้แจงตามกระบวนการทางการเมื่อคำขอมีปัญหา
คำถามที่พบบ่อย
- SMART Visa vs LTR Visa เลือกอย่างไร
- SMART Visa เหมาะ tech/target industry — visa 4 ปี, no WP required, no 90-day report, salary 100k-200k/เดือน หรือ endorsed startup; LTR Visa เหมาะ high-net-worth/pensioner/WFTP — visa 10 ปี (5+5), tax benefit 17% (WFTP), asset 1M USD หรือ income 80k USD; LTR renewable 10-ปีต่ออีก 10-ปี; SMART ต่ออายุตาม endorsement
- ต่อ visa retirement ต้องมีเงินฝาก 800,000 บาทกี่เดือน
- สำหรับ first extension — ฝาก 800,000 บาทในบัญชีธนาคารไทยชื่อผู้ยื่นเอง 2 เดือนก่อนวันยื่น; สำหรับ subsequent — ฝาก 800,000 บาท 3 เดือน (สอบถามค่าบริการเพิ่มเติม)ตลอด 9 เดือนที่เหลือ; alternative: income affidavit 65,000 บาท/เดือน (แต่ US/UK/Australia embassy หยุดออกให้แล้ว) หรือ combo 800k asset + monthly income รวม 65k
- work permit ครอบคลุมงานอะไรบ้าง — พูด YouTube ทำได้ไหม
- WP ระบุ specific position + job description + workplace — ทำเฉพาะที่ระบุ; YouTube/vlogger/social media influencer เป็น 'entertainment work' ที่ต้อง WP แยก (หรือ WP ที่ระบุ 'content creator/media production'); freelance ให้ multiple client ต้อง WP หลายใบ หรือ WP ประเภท 'consultant' ที่กว้าง; sanction: ปรับ 5k-50k + deport + blacklist
- TM.30 กับ TM.47 ต่างกันอย่างไร
- TM.30 คือการที่ผู้ให้ที่พัก (เจ้าของบ้าน/condo juristic/hotel) แจ้ง ตม. ภายใน 24 ชม. หลังคนต่างชาติเข้าพัก — เป็นหน้าที่ของผู้ให้ที่พัก, ค่าปรับ 2,000-10,000 บาท; TM.47 คือคนต่างชาติที่อยู่เกิน 90 วันต้องรายงานที่อยู่ทุก 90 วัน — เป็นหน้าที่ของ visa holder, ค่าปรับ 2,000-5,000 บาท; ทั้งสองแยกกันคนละหน้าที่และคนละความรับผิด
- เปลี่ยนนายจ้าง — visa หลุดไหม
- หลุด — ต้อง cancel WP เดิม + Non-B เดิม โดยนายจ้างเดิม ภายใน 15 วันหลังลาออก, จากนั้นมี grace period 15-30 วัน (แล้วแต่ ตม.) ให้ยื่น Non-B ใหม่ที่นายจ้างใหม่ + WP ใหม่; หากเกิน grace ต้อง exit + re-entry visa ใหม่จากต่างประเทศ; ทาง safer: sign new contract + ให้ new employer ยื่น Non-B ที่สถานทูตประเทศบ้านเกิด/ประเทศเพื่อนบ้าน
- ผ่าน visa exempt 30 วัน + ต่อ 30 วัน + border run ทำได้กี่รอบ
- visa exempt (P.P. 90) มี 60 วัน (ปรับจาก 30 ก.ค. 2024) + ต่อ 30 วันที่ ตม. (1,900 บาท) = 90 วัน; border run: land border สูงสุด 2 ครั้ง/ปีในรอบ 6 เดือน (คำสั่ง ตม.), by air ยังไม่มี hard cap แต่ officer มี discretion refuse; hard limit จริงคือ 'perception of intent' — ถ้าดูเหมือน permanent residence โดยไม่ใช่ visa จะ deny; แนะนำ 3 ครั้ง/ปี สูงสุด
- overstay น้อย <90 วัน ค่าปรับเท่าไหร่และ blacklist ไหม
- ค่าปรับ 500 บาท/วัน สูงสุด 20,000 บาท; overstay <90 วันไม่ติด blacklist หาก voluntary surrender at immigration หรือจ่ายที่ airport ตอน depart; overstay 90 วัน-1 ปี = ban 1 ปี, 1-3 ปี = ban 3 ปี, 3-5 ปี = ban 5 ปี, >5 ปี = ban 10 ปี; หากถูกจับกลางประเทศ = ban 5 ปีขั้นต่ำแม้ overstay น้อย
- child born in Thailand ได้สัญชาติไทยไหม
- ไม่ได้ automatically — ไทยใช้ jus sanguinis (โดยสายเลือด) เป็นหลัก; ถ้าบิดาหรือมารดาคนใดคนหนึ่งเป็นไทย = ได้สัญชาติไทย; ถ้าทั้งบิดามารดาต่างชาติที่ถูกกฎหมาย = ได้ birth certificate ไทยแต่ไม่ได้สัญชาติ, ต้องขอ passport ตามสัญชาติบิดา/มารดา; ถ้าทั้งคู่ illegal alien = 'stateless' — สามารถขอสัญชาติภายใต้ พ.ร.บ. สัญชาติ ม.7 ทวิ
- เปลี่ยน immigration lawyer มาที่นี่ทำอย่างไร
- เราจัด transition 14-30 วัน — ขอ file transfer จาก lawyer เดิม (case history, deadline calendar, TM.30/47 log, WP register, POA ใหม่), audit compliance status, สร้าง visa roadmap + reminder ใหม่; ระหว่าง transition รับผิดชอบ 90-day report + WP renewal + re-entry ทันทีที่ engage; ไม่มี transition fee หากบริการ retainer 6+ เดือน
ปรึกษา visa/WP ฟรี 45 นาที
Immigration specialist ตอบกลับใน 15 นาที · emergency hotline 24/7 · LINE, Email, โทร
ติดต่อขอปรึกษา