employee monitoring (CCTV, email, keystroke) ทำได้ไหม

ทำได้แต่ต้อง: (1) แจ้งพนักงานล่วงหน้าใน Employee Privacy Notice, (2) มี legitimate interest หรือ contract basis + necessity + proportionality test, (3) ไม่รุกล้ำพื้นที่ส่วนตัว (เช่น toilet, changing room), (4) retention policy ชัดเจน; keystroke logging + biometric ต้องมี explicit consent หรือ legal basis เข้มกว่าปกติ

PDPA บังคับใช้ทั้งหมดเมื่อไหร่และใครต้องปฏิบัติ

PDPA มีผลบังคับใช้เต็มรูปแบบตั้งแต่ 1 มิถุนายน 2565; บังคับใช้กับ (1) ผู้ควบคุมข้อมูล/ผู้ประมวลผลข้อมูลที่อยู่ในไทย, (2) ผู้ที่อยู่นอกไทยแต่ประมวลผลข้อมูลของบุคคลในไทยเพื่อเสนอสินค้า/บริการหรือ monitor พฤติกรรม; ครอบคลุมทั้ง SME, corporate, government, และ NGO

72-hour breach notification ต้องทำอย่างไร

หากเกิด personal data breach ที่มีความเสี่ยงต่อสิทธิ+เสรีภาพของเจ้าของข้อมูล ต้อง notify PDPC ภายใน 72 ชม. หลังรู้เหตุ (พร้อมข้อมูล: ประเภทข้อมูล, จำนวน, ผลกระทบ, มาตรการ containment); หากมี high risk ต้อง notify เจ้าของข้อมูลด้วยไม่ชักช้า; เรามี playbook + hotline 24/7 พร้อมช่วย

ต้องขอ consent ทุกครั้งหรือใช้ legal basis อื่นได้

PDPA มี legal basis 6 ประเภท (consent, contract, legal obligation, vital interest, public interest, legitimate interest) + สำหรับ sensitive data มี 10 basis เข้มขึ้น; ในทางปฏิบัติ consent ไม่ใช่ default — ควรใช้ contract/legitimate interest ก่อน และ reserve consent เฉพาะ marketing + sensitive data

บริษัทของเราต้องแต่งตั้ง DPO หรือไม่

ต้องแต่งตั้ง DPO ตาม PDPA ม.41 หากเข้าเงื่อนไข: (1) หน่วยงานรัฐ, (2) core business เป็น large-scale monitoring, (3) core business เป็น large-scale processing of sensitive data (medical, biometric, criminal); บริษัททั่วไปที่ไม่เข้าเงื่อนไขไม่บังคับ แต่แนะนำให้มี — best practice + safety net

sensitive data (medical, biometric, sexual orientation, religion) มี rule เพิ่มไหม

มี — ต้องมี explicit consent (ยกเว้น 9 กรณี เช่น life-saving, employment law, public health) + DPIA บังคับ + retention สั้นกว่า + technical safeguard เข้มขึ้น (encryption at rest + in transit + access log); biometric สำหรับ time attendance ต้อง alternative option ให้พนักงานที่ไม่ยินยอม

cross-border data transfer ทำอย่างไร

ต้องมี safeguard ตาม PDPA ม.28-29: (1) transfer ไปประเทศที่ PDPC ประกาศว่ามีมาตรฐานคุ้มครองเทียบเท่า (adequate), (2) transfer ผ่าน SCC (Standard Contractual Clauses) ที่ PDPC อนุมัติ, (3) transfer ผ่าน BCR (Binding Corporate Rules) สำหรับกลุ่มบริษัท, (4) consent explicit ของเจ้าของข้อมูล; เรารับ setup SCC + BCR

vendor/SaaS ที่เราใช้ (Google/Meta/AWS) ต้องเซ็น DPA ไหม

ต้อง — ทุก vendor ที่ประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลในนามเรา (data processor) ต้องมี DPA ตาม PDPA ม.40 ครอบคลุม: purpose, category, retention, security measure, sub-processor list, cross-border transfer, breach notification, audit right, data return/deletion; Google/Meta/AWS มี template DPA ให้ + ต้อง review + sign เพิ่มเติม

เปลี่ยน DPO consultant มาที่นี่ทำอย่างไร

เราจัด transition 30-60 วัน — ประสานกับ consultant เดิมขอ RoPA/DPIA/DSAR log/breach register/vendor list, migrate เข้า DPMS ของเรา, review compliance status, ปรับ playbook + workflow, training ทีมลูกค้า; ระหว่าง transition รับผิดชอบ compliance ต่อเนื่องรวม breach response 24/7

รีวิว/ร่าง Data Processing Agreement (DPA) · DPA Contract Drafting & Review — SCC + BCR + safeguard สำหรับ cross-border transfer 40+ ประเทศ

Thai Notary Law & Service ให้บริการ PDPA Compliance ครบวงจร — DPO outsource, DPMS platform, DPIA, RoPA, DSAR, breach response 24/7, PDPC defence, และอบรม; ลูกค้ากว่า 200+ ราย ครอบคลุม healthcare, banking, e-commerce, education, SaaS หน้านี้เน้นบริการ รีวิว/ร่าง Data Processing Agreement (DPA) — ต่อฉบับ; ลดเหลือ 8,000 บาทหาก >5 ฉบับ; Deliverable: ร่าง DPA ตาม PDPA มาตรา 40 + Standard Clauses, รีวิว DPA จาก vendor (SaaS, cloud, marketing), SCC สำหรับ cross-border transfer (ASEAN + non-adequate country) ค่าบริการทุกงานเป็น fixed fee ระบุใน engagement letter — ไม่มี hidden cost, ไม่มี hourly billing surprise; retainer DPO รวม 20 ชม./เดือน + unlimited email/LINE support + quarterly compliance audit report ทุก engagement ระบุ scope + fee + SLA + indemnity clause; ปฏิบัติตาม PDPA, PDPC guideline, GDPR, APEC CBPR, ASEAN Data Protection Framework, และ ISO 27701 _locale: th_

AI Act ready

prep for AI Act ไทย + EU AI Act + APEC CBPR

PDPC defence expert

ประสบการณ์ตอบข้อร้องเรียน + อุทธรณ์ + ป้องกันค่าปรับ 5 ล้าน

CMP + Google Consent Mode

cookie compliance + ad tech + attribution ไม่ break

DSAR SLA 30 วัน 100%

template response 8 rights + identity verification + audit trail

Alumni + hotline 24/7

800+ DPO alumni + on-call incident response

Fixed monthly retainer

ไม่มี hourly billing surprise + 20 ชม./เดือน + unlimited email

เมื่อไหร่ต้องแต่งตั้ง DPO อย่างเป็นทางการ

บริการ รีวิว/ร่าง Data Processing Agreement (DPA) (DPA Contract Drafting & Review) ต่อฉบับ; ลดเหลือ 8,000 บาทหาก >5 ฉบับ · Timeline: 7 วัน · ฐาน PDPA ม.40 + PDPC Standard Contract Clauses เรามี DPMS (Data Protection Management System) ที่ implement ตาม ISO 27701 + PDPA + GDPR — ครอบคลุม RoPA, DPIA, DSAR, incident register, training log, และ vendor DPA ครบใน platform เดียว; ลูกค้าเข้าใช้ผ่าน SSO + role-based access เมื่อพูดถึง เมื่อไหร่ต้องแต่งตั้ง DPO อย่างเป็นทางการ สิ่งที่ผู้บริหารและ DPO ควรเข้าใจคือ PDPA ไม่ใช่แค่เรื่องกฎหมาย — เป็น business enabler ที่ช่วยให้บริษัทได้ trust จากลูกค้า, ผ่าน enterprise procurement, เข้าถึงตลาด EU/US ที่ต้อง GDPR compliance, และป้องกันความเสียหายทั้งค่าปรับ (สูงสุด 5 ล้าน) reputation และ business disruption จาก breach

CMP + Google Consent Mode v2 + Meta Pixel consent
DPO team IAPP CIPP/E + CIPM + CIPT + ISO 27701 Lead Auditor
indemnity clause — เบี้ยปรับจากความผิดพลาดของเรา เราจ่ายทั้งหมด
DPMS platform (SSO + role-based) รวม RoPA + DPIA + DSAR + vendor DPA
quarterly audit report + PDPC guideline update + roadmap adjustment

กรณีศึกษาจากลูกค้าจริง: e-commerce fashion multi-country (ไทย/สิงคโปร์/มาเลย์): เรา setup GDPR-compliant CMP + PDPA (TH) + PDPA (SG) + PDPA (MY) พร้อม SCC ระหว่าง entity — ลูกค้าลด cookie complaint 92% ในไตรมาสแรก

Deliverable หลัก: ร่าง DPA ตาม PDPA มาตรา 40 + Standard Clauses; รีวิว DPA จาก vendor (SaaS, cloud, marketing); SCC สำหรับ cross-border transfer (ASEAN + non-adequate country); annex ระบุ processing detail + security measure

case study จากลูกค้าจริงในอุตสาหกรรมเดียวกัน

บริการ รีวิว/ร่าง Data Processing Agreement (DPA) (DPA Contract Drafting & Review) ต่อฉบับ; ลดเหลือ 8,000 บาทหาก >5 ฉบับ · Timeline: 7 วัน · ฐาน PDPA ม.40 + PDPC Standard Contract Clauses ค่าบริการทุกงานเป็น fixed fee ระบุใน engagement letter — ไม่มี hidden cost, ไม่มี hourly billing surprise; retainer DPO รวม 20 ชม./เดือน + unlimited email/LINE support + quarterly compliance audit report เมื่อพูดถึง case study จากลูกค้าจริงในอุตสาหกรรมเดียวกัน สิ่งที่ผู้บริหารและ DPO ควรเข้าใจคือ PDPA ไม่ใช่แค่เรื่องกฎหมาย — เป็น business enabler ที่ช่วยให้บริษัทได้ trust จากลูกค้า, ผ่าน enterprise procurement, เข้าถึงตลาด EU/US ที่ต้อง GDPR compliance, และป้องกันความเสียหายทั้งค่าปรับ (สูงสุด 5 ล้าน) reputation และ business disruption จาก breach

indemnity clause — เบี้ยปรับจากความผิดพลาดของเรา เราจ่ายทั้งหมด
SCC + BCR + safeguard cross-border 40+ ประเทศ
72-hour breach playbook + forensic partner + 24/7 hotline
DSAR SLA 30 วัน — 100% response rate ใน portfolio ลูกค้า
quarterly audit report + PDPC guideline update + roadmap adjustment

กรณีศึกษาจากลูกค้าจริง: SaaS B2B ระดับ enterprise ที่ต้องขายให้ EU: เรา uplift compliance จาก PDPA ไป GDPR + ISO 27701 certification — closed deal €2.5M กับลูกค้าเยอรมันภายใน 6 เดือน

โครงสร้างค่าบริการและสิ่งที่รวมในราคา

บริการ รีวิว/ร่าง Data Processing Agreement (DPA) (DPA Contract Drafting & Review) ต่อฉบับ; ลดเหลือ 8,000 บาทหาก >5 ฉบับ · Timeline: 7 วัน · ฐาน PDPA ม.40 + PDPC Standard Contract Clauses หลักสูตรอบรมของเรามีทะเบียนกับ PDPC + สถาบันฝึกอบรม (DPO Certification 16 ชม.) — ผู้ผ่านการอบรมได้รับ certificate ที่ยอมรับในการแต่งตั้ง DPO ตาม PDPA ม.41(4); alumni network 800+ คน เมื่อพูดถึง โครงสร้างค่าบริการและสิ่งที่รวมในราคา สิ่งที่ผู้บริหารและ DPO ควรเข้าใจคือ PDPA ไม่ใช่แค่เรื่องกฎหมาย — เป็น business enabler ที่ช่วยให้บริษัทได้ trust จากลูกค้า, ผ่าน enterprise procurement, เข้าถึงตลาด EU/US ที่ต้อง GDPR compliance, และป้องกันความเสียหายทั้งค่าปรับ (สูงสุด 5 ล้าน) reputation และ business disruption จาก breach

training TH/EN/中文/日/韓 พร้อม e-learning สำหรับ new hire
DSAR SLA 30 วัน — 100% response rate ใน portfolio ลูกค้า
SCC + BCR + safeguard cross-border 40+ ประเทศ
CMP + Google Consent Mode v2 + Meta Pixel consent
72-hour breach playbook + forensic partner + 24/7 hotline

กรณีศึกษาจากลูกค้าจริง: startup HR-tech ที่ใช้ AI screening: เราทำ DPIA + algorithmic accountability + bias assessment + human oversight — ผ่าน enterprise procurement ของ listed company 3 ราย และระดมทุน Series A

FAQ ที่ DPO/CISO/CEO ควรถามก่อนเลือก vendor

บริการ รีวิว/ร่าง Data Processing Agreement (DPA) (DPA Contract Drafting & Review) ต่อฉบับ; ลดเหลือ 8,000 บาทหาก >5 ฉบับ · Timeline: 7 วัน · ฐาน PDPA ม.40 + PDPC Standard Contract Clauses หลักสูตรอบรมของเรามีทะเบียนกับ PDPC + สถาบันฝึกอบรม (DPO Certification 16 ชม.) — ผู้ผ่านการอบรมได้รับ certificate ที่ยอมรับในการแต่งตั้ง DPO ตาม PDPA ม.41(4); alumni network 800+ คน เมื่อพูดถึง FAQ ที่ DPO/CISO/CEO ควรถามก่อนเลือก vendor สิ่งที่ผู้บริหารและ DPO ควรเข้าใจคือ PDPA ไม่ใช่แค่เรื่องกฎหมาย — เป็น business enabler ที่ช่วยให้บริษัทได้ trust จากลูกค้า, ผ่าน enterprise procurement, เข้าถึงตลาด EU/US ที่ต้อง GDPR compliance, และป้องกันความเสียหายทั้งค่าปรับ (สูงสุด 5 ล้าน) reputation และ business disruption จาก breach

DPO team IAPP CIPP/E + CIPM + CIPT + ISO 27701 Lead Auditor
DPMS platform (SSO + role-based) รวม RoPA + DPIA + DSAR + vendor DPA
SCC + BCR + safeguard cross-border 40+ ประเทศ
indemnity clause — เบี้ยปรับจากความผิดพลาดของเรา เราจ่ายทั้งหมด
training TH/EN/中文/日/韓 พร้อม e-learning สำหรับ new hire

vendor + sub-processor management + DPA chain

บริการ รีวิว/ร่าง Data Processing Agreement (DPA) (DPA Contract Drafting & Review) ต่อฉบับ; ลดเหลือ 8,000 บาทหาก >5 ฉบับ · Timeline: 7 วัน · ฐาน PDPA ม.40 + PDPC Standard Contract Clauses ค่าบริการทุกงานเป็น fixed fee ระบุใน engagement letter — ไม่มี hidden cost, ไม่มี hourly billing surprise; retainer DPO รวม 20 ชม./เดือน + unlimited email/LINE support + quarterly compliance audit report เมื่อพูดถึง vendor + sub-processor management + DPA chain สิ่งที่ผู้บริหารและ DPO ควรเข้าใจคือ PDPA ไม่ใช่แค่เรื่องกฎหมาย — เป็น business enabler ที่ช่วยให้บริษัทได้ trust จากลูกค้า, ผ่าน enterprise procurement, เข้าถึงตลาด EU/US ที่ต้อง GDPR compliance, และป้องกันความเสียหายทั้งค่าปรับ (สูงสุด 5 ล้าน) reputation และ business disruption จาก breach

DPO team IAPP CIPP/E + CIPM + CIPT + ISO 27701 Lead Auditor
quarterly audit report + PDPC guideline update + roadmap adjustment
indemnity clause — เบี้ยปรับจากความผิดพลาดของเรา เราจ่ายทั้งหมด
DSAR SLA 30 วัน — 100% response rate ใน portfolio ลูกค้า
training TH/EN/中文/日/韓 พร้อม e-learning สำหรับ new hire

roadmap 12 เดือนสู่ compliance เต็มขั้น

บริการ รีวิว/ร่าง Data Processing Agreement (DPA) (DPA Contract Drafting & Review) ต่อฉบับ; ลดเหลือ 8,000 บาทหาก >5 ฉบับ · Timeline: 7 วัน · ฐาน PDPA ม.40 + PDPC Standard Contract Clauses ค่าบริการทุกงานเป็น fixed fee ระบุใน engagement letter — ไม่มี hidden cost, ไม่มี hourly billing surprise; retainer DPO รวม 20 ชม./เดือน + unlimited email/LINE support + quarterly compliance audit report เมื่อพูดถึง roadmap 12 เดือนสู่ compliance เต็มขั้น สิ่งที่ผู้บริหารและ DPO ควรเข้าใจคือ PDPA ไม่ใช่แค่เรื่องกฎหมาย — เป็น business enabler ที่ช่วยให้บริษัทได้ trust จากลูกค้า, ผ่าน enterprise procurement, เข้าถึงตลาด EU/US ที่ต้อง GDPR compliance, และป้องกันความเสียหายทั้งค่าปรับ (สูงสุด 5 ล้าน) reputation และ business disruption จาก breach

DSAR SLA 30 วัน — 100% response rate ใน portfolio ลูกค้า
72-hour breach playbook + forensic partner + 24/7 hotline
DPO team IAPP CIPP/E + CIPM + CIPT + ISO 27701 Lead Auditor
quarterly audit report + PDPC guideline update + roadmap adjustment
CMP + Google Consent Mode v2 + Meta Pixel consent

กรณีศึกษาจากลูกค้าจริง: ธนาคาร digital-only ที่จดทะเบียน BOT: เราสร้าง DPMS parallel กับ BOT IT Risk Guideline — pass PDPC first-year inspection + BOT audit โดยไม่มี finding

cookie audit + Google Analytics 4 + Meta Pixel consent

บริการ รีวิว/ร่าง Data Processing Agreement (DPA) (DPA Contract Drafting & Review) ต่อฉบับ; ลดเหลือ 8,000 บาทหาก >5 ฉบับ · Timeline: 7 วัน · ฐาน PDPA ม.40 + PDPC Standard Contract Clauses ค่าบริการทุกงานเป็น fixed fee ระบุใน engagement letter — ไม่มี hidden cost, ไม่มี hourly billing surprise; retainer DPO รวม 20 ชม./เดือน + unlimited email/LINE support + quarterly compliance audit report เมื่อพูดถึง cookie audit + Google Analytics 4 + Meta Pixel consent สิ่งที่ผู้บริหารและ DPO ควรเข้าใจคือ PDPA ไม่ใช่แค่เรื่องกฎหมาย — เป็น business enabler ที่ช่วยให้บริษัทได้ trust จากลูกค้า, ผ่าน enterprise procurement, เข้าถึงตลาด EU/US ที่ต้อง GDPR compliance, และป้องกันความเสียหายทั้งค่าปรับ (สูงสุด 5 ล้าน) reputation และ business disruption จาก breach

indemnity clause — เบี้ยปรับจากความผิดพลาดของเรา เราจ่ายทั้งหมด
SCC + BCR + safeguard cross-border 40+ ประเทศ
quarterly audit report + PDPC guideline update + roadmap adjustment
DSAR SLA 30 วัน — 100% response rate ใน portfolio ลูกค้า
DPO team IAPP CIPP/E + CIPM + CIPT + ISO 27701 Lead Auditor

PDPC investigation + defense — ประสบการณ์และ approach

บริการ รีวิว/ร่าง Data Processing Agreement (DPA) (DPA Contract Drafting & Review) ต่อฉบับ; ลดเหลือ 8,000 บาทหาก >5 ฉบับ · Timeline: 7 วัน · ฐาน PDPA ม.40 + PDPC Standard Contract Clauses เรามี DPMS (Data Protection Management System) ที่ implement ตาม ISO 27701 + PDPA + GDPR — ครอบคลุม RoPA, DPIA, DSAR, incident register, training log, และ vendor DPA ครบใน platform เดียว; ลูกค้าเข้าใช้ผ่าน SSO + role-based access เมื่อพูดถึง PDPC investigation + defense — ประสบการณ์และ approach สิ่งที่ผู้บริหารและ DPO ควรเข้าใจคือ PDPA ไม่ใช่แค่เรื่องกฎหมาย — เป็น business enabler ที่ช่วยให้บริษัทได้ trust จากลูกค้า, ผ่าน enterprise procurement, เข้าถึงตลาด EU/US ที่ต้อง GDPR compliance, และป้องกันความเสียหายทั้งค่าปรับ (สูงสุด 5 ล้าน) reputation และ business disruption จาก breach

training TH/EN/中文/日/韓 พร้อม e-learning สำหรับ new hire
CMP + Google Consent Mode v2 + Meta Pixel consent
72-hour breach playbook + forensic partner + 24/7 hotline
indemnity clause — เบี้ยปรับจากความผิดพลาดของเรา เราจ่ายทั้งหมด
quarterly audit report + PDPC guideline update + roadmap adjustment

กรณีศึกษาจากลูกค้าจริง: โรงพยาบาลเอกชน 250 เตียงใน กทม.: เรา implement PDPA + HIPAA-inspired safeguard สำหรับ EMR + telemedicine + wearable IoMT — audit ผ่าน JCI + HA re-accreditation ในปีถัดไป

ขั้นตอนการให้บริการ PDPA

Train: employee training + certificate + e-learning สำหรับ new hire
Breach: breach playbook + tabletop exercise + forensic partner ready + 24/7 hotline
QuickWin: quick win implementation — Privacy Policy + Cookie CMP + employee training + DPO appointment
Annual: annual DPO report + risk register update + roadmap adjustment
Discover: consultation 60 นาทีฟรี — เข้าใจธุรกิจ, processing activity, current state, priority
DSAR: DSAR portal + workflow + SLA 30 วัน + template response ทั้ง 8 rights
Respond: incident response หากเกิด breach — triage 4 ชม. + notification 72 ชม.
Engage: engagement letter + fixed fee + SLA + indemnity clause

คำถามที่พบบ่อย

employee monitoring (CCTV, email, keystroke) ทำได้ไหม: ทำได้แต่ต้อง: (1) แจ้งพนักงานล่วงหน้าใน Employee Privacy Notice, (2) มี legitimate interest หรือ contract basis + necessity + proportionality test, (3) ไม่รุกล้ำพื้นที่ส่วนตัว (เช่น toilet, changing room), (4) retention policy ชัดเจน; keystroke logging + biometric ต้องมี explicit consent หรือ legal basis เข้มกว่าปกติ
PDPA บังคับใช้ทั้งหมดเมื่อไหร่และใครต้องปฏิบัติ: PDPA มีผลบังคับใช้เต็มรูปแบบตั้งแต่ 1 มิถุนายน 2565; บังคับใช้กับ (1) ผู้ควบคุมข้อมูล/ผู้ประมวลผลข้อมูลที่อยู่ในไทย, (2) ผู้ที่อยู่นอกไทยแต่ประมวลผลข้อมูลของบุคคลในไทยเพื่อเสนอสินค้า/บริการหรือ monitor พฤติกรรม; ครอบคลุมทั้ง SME, corporate, government, และ NGO
72-hour breach notification ต้องทำอย่างไร: หากเกิด personal data breach ที่มีความเสี่ยงต่อสิทธิ+เสรีภาพของเจ้าของข้อมูล ต้อง notify PDPC ภายใน 72 ชม. หลังรู้เหตุ (พร้อมข้อมูล: ประเภทข้อมูล, จำนวน, ผลกระทบ, มาตรการ containment); หากมี high risk ต้อง notify เจ้าของข้อมูลด้วยไม่ชักช้า; เรามี playbook + hotline 24/7 พร้อมช่วย
ต้องขอ consent ทุกครั้งหรือใช้ legal basis อื่นได้: PDPA มี legal basis 6 ประเภท (consent, contract, legal obligation, vital interest, public interest, legitimate interest) + สำหรับ sensitive data มี 10 basis เข้มขึ้น; ในทางปฏิบัติ consent ไม่ใช่ default — ควรใช้ contract/legitimate interest ก่อน และ reserve consent เฉพาะ marketing + sensitive data
บริษัทของเราต้องแต่งตั้ง DPO หรือไม่: ต้องแต่งตั้ง DPO ตาม PDPA ม.41 หากเข้าเงื่อนไข: (1) หน่วยงานรัฐ, (2) core business เป็น large-scale monitoring, (3) core business เป็น large-scale processing of sensitive data (medical, biometric, criminal); บริษัททั่วไปที่ไม่เข้าเงื่อนไขไม่บังคับ แต่แนะนำให้มี — best practice + safety net
sensitive data (medical, biometric, sexual orientation, religion) มี rule เพิ่มไหม: มี — ต้องมี explicit consent (ยกเว้น 9 กรณี เช่น life-saving, employment law, public health) + DPIA บังคับ + retention สั้นกว่า + technical safeguard เข้มขึ้น (encryption at rest + in transit + access log); biometric สำหรับ time attendance ต้อง alternative option ให้พนักงานที่ไม่ยินยอม
cross-border data transfer ทำอย่างไร: ต้องมี safeguard ตาม PDPA ม.28-29: (1) transfer ไปประเทศที่ PDPC ประกาศว่ามีมาตรฐานคุ้มครองเทียบเท่า (adequate), (2) transfer ผ่าน SCC (Standard Contractual Clauses) ที่ PDPC อนุมัติ, (3) transfer ผ่าน BCR (Binding Corporate Rules) สำหรับกลุ่มบริษัท, (4) consent explicit ของเจ้าของข้อมูล; เรารับ setup SCC + BCR
vendor/SaaS ที่เราใช้ (Google/Meta/AWS) ต้องเซ็น DPA ไหม: ต้อง — ทุก vendor ที่ประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลในนามเรา (data processor) ต้องมี DPA ตาม PDPA ม.40 ครอบคลุม: purpose, category, retention, security measure, sub-processor list, cross-border transfer, breach notification, audit right, data return/deletion; Google/Meta/AWS มี template DPA ให้ + ต้อง review + sign เพิ่มเติม
เปลี่ยน DPO consultant มาที่นี่ทำอย่างไร: เราจัด transition 30-60 วัน — ประสานกับ consultant เดิมขอ RoPA/DPIA/DSAR log/breach register/vendor list, migrate เข้า DPMS ของเรา, review compliance status, ปรับ playbook + workflow, training ทีมลูกค้า; ระหว่าง transition รับผิดชอบ compliance ต่อเนื่องรวม breach response 24/7

ขอปรึกษา PDPA ฟรี 60 นาที

DPO team ตอบกลับใน 15 นาที · breach hotline 24/7 · LINE, Email, โทร

ติดต่อขอปรึกษา

ใบอนุญาตจากสภาทนายความในพระบรมราชูปถัมภ์